Seit zwei Tagen hat die Technische Universität Dresden eine Mittelbau Initiative welche die Interessen der akademischen Mitarbeiter kommunizieren soll. Nun sollen Probleme an der Uni öffentlich gemacht werden um darauf aufmerksam zu machen und um auf Mißstände hinzuweisen. Dazu hat man sich in Arbeitsgruppen eingeteilt und erarbeitet Konzepte wie dies nun am besten gelingen soll. Vor allem die befristeten Verträge sind vielen ein Dorn im Auge, 80 Prozent des gesamten Personals ist befristet eingestellt. 400 Euro Jobber werden hingegen ausgebeutet und arbeiten anstatt 20 Stunden im Monat gut 120 Stunden, verdienen jedoch keinen Cent mehr.